设计师过去在 Figma 里画静态稿，但软件是动态的、活在运行环境里的，静态稿永远不是理想中的样子，实现到七成就算不错。现在有设计师直接下场写代码，自己搭 design system 和组件，不再等前端工程师排期。Ryo 提到用编程工具两周能做出一个版本，而对应的 Figma 工作流可能要半年。当设计师自己成为 builder，审美反而被放大，也更容易实现心里的想法⁠1,2,3。

执行成本下降后，稀缺的是判断力。在 AI 原生的小团队里，设计师提供的是审美，工程师负责调度 agents 和提炼 context，各角色贡献自己的专长。往更接近结果的位置走，具体动作包括：把模糊问题翻译成 AI 能用的 context、设计评估和反馈回路、编排模型与流程、判断什么该自动化什么该人工接管。名字叫 AI PM 还是 builder 不重要，重要的是在设计系统，而不是维护流程⁠4,5。

找工作最大的陷阱是 wishful thinking——觉得自己以前做得好，市场就该需要自己。熊力在微软工作十八年，中间多次尝试跳槽 Meta、Google 全部失败，后来才知道是自己按习惯的方式讲设计，没对上对方要的东西。从自己出发改简历，可能只是把十分改成十五分，而市场要的是八十分。转型前值得先问：目标岗位真正要的是什么，自己的长处和这个需求在哪里对得上⁠6,7,8。